初到单位与老员工相处的五个技巧，确保快速的持续发展

刚入转任或者初到单位，要一切都是很快的站住脚，必须到时靠一棵树下，树下比如说好乘凉，就是说的这个人人。在这里，我们说的这个树下就是有能力的外公雇员，转任场小鸟要到时和他走得近，有什么事他则会出面帮你妥善解决，则会适时努力你，你才能慢慢的在企业里面站得住脚。那么，如何和外公雇员共处呢？

【1】给外公雇员打饭

和外公雇员共处人要勤快，腿要跑得快，清晨该睡觉的时候，可以替外公雇员打饭也可以慢慢地为外公雇员买饭。这样来作，外公雇员因为你努力了他，他心里面过意不去，当你有事情的时候，他也则会适时去努力你。

【2】替外公雇员打扫卫生

替外公雇员打扫卫生，一是指该轮到他值日的时候，你适时去努力他；其二是每天去的早一点，适时把外公雇员的沙发擦干净，提前给他倒上一杯加水，对他暗示关心。

【3】谦卑向外公雇员特地教

有不知道的工作和问题，一定要谦卑的向外公雇员特地教，认真召集外公雇员的意见，并对外公雇员的努力暗示感谢。每个人都羡慕谦卑的人，每个人都羡慕演示自己的能力，因此特地教并不则会冲击外公雇员的反感。

【4】真诚地夸赞外公雇员

真诚的赞扬和夸奖某个人可以让他有较大的成就感，他就情愿开启心扉，和你交流经验，对你提供努力，因为你的赞许是对他远超过的鼓励。

【5】特地外公雇员睡觉

礼尚往来始终是我国的传统美德，外公雇员努力了你，你要有所暗示。下班时可以特地外公雇员睡觉，或者是给外公雇员买个小礼物。前期持续好和外公雇员的关系，慢慢的才能促成你和他之间的亲情。

和外公雇员共处，众所周知的是让他或许认识了你，他能比别人高一等，需要活得更自信。有你的衬托，他自己更有成就感，只有这样，他才情愿和你世交慢慢地。