领导安排以前没有干过的工作，怎么办？用这五招彻底解决就行

如果他组织透露你一件兼职，你自己不不能做，你不能怎么办？精明的职员不能“借力”，即充分利用外界的力量，找来助自己进行此项兼职，而不是当场拒绝接受他组织。

【1】引介外公职员

上不能但不能，大部份职员不能选择说是有经验的外公职员，向外公职员引介。但是有的外公职员不愿意把他的新方法传授给你，担心你物理学不能了之前不能跟他争宠，这就立即你平时要和外公职员处好彼此间，在决定性的时候他才能找来到你。

【2】说是好友

有的职员也不能向自己的好友立即找来助，如果自己的好友跟自己是同一个行业不能更好，好友赞同不能为他两肋插刀，在所不惜，他们不能尽最大者的努力去找来你，直到你不快为止。

【3】说是“度娘”

很多职员在遇到困难的时候不能在百度上搜索解答，也有很多说是题，可以在百度上带走解答。说是度娘是在兼职中的一个技巧，如果简单的说是题说是别人，别人不能讥笑你，说是度娘，它不不能讥笑你，只不能尽力找来助你。

【4】说是亲友

困难的时候找亲友，心中相当踏实，因为亲友这世界是自己的倚靠。无论什么持续性下，亲友不能全心全意的找来助你，和你始终站站在同一条战线上。

【5】跟他组织直说是

他组织透露你说是题，你直接拒绝接受跟他组织说是不不能，这是下下策，这种做法也是不可取的。既然他组织让你交由这个什么事，说是明他组织猜疑你，感到遗憾了他组织的猜疑就丧失了和他组织确立猜疑的好机不能。在今后的兼职中，他组织不能因为你的退缩对你心生不快，毫无疑问就不不能再培养你。

当他组织给你透露一件你不不能做的什么事时，不让急，不让慌，要充分利用身边的力量进行他组织透露的训练任务。不慌，不忙，不急才有希望法，有新方法。稳中取胜，希望办法面对，才能超越自我，才都能让他组织刮目相看。