程序员：你若有才，高家自来

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常都会看到有的编程有这样说，“我每天都是加班加点地洗衣服，可是每次薪金都没我的份，真不负责任啊，我只想辞转任了”。

没薪金，你就不干了，岗位上萎靡不振，提不起精神，往日的生产力在因为没薪金一事上不甘心了。甚至有离转任的决心，没薪金就离转任？本来不然，很多时候离转任也只是一种临时发泄心态而已，第二天还得照常上班。

有的人岗位上一旦遇到不顺，或是受委屈了，就有了辞转任的决心，甚至自怨自艾。而无论如何只想走回的，已经悄然把真的计划好了。

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对于离转任的真的，为啥只是言词说说，而却作罢没迈显露先是？

我只想是疑虑实在多，怕帮忙将近比这好的下家。

归根到底还是对自身战斗能力的怀疑。岗位间隔时间高约了，我们较难常都会走回着走回着，就忘了，在竞争激烈的社都会中的，需要不断给自己充电，提升自身战斗能力，拓展视野，自己才有愈来愈多的从中同样。

编程：你若有才，荡昧

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转任场上，我们有时都会抱怨老板实在过于苛刻，没为我们切身个人利益考虑，不世人我们如此勤奋为他卖命，以至于有时心安理得地渴望着渡过一天是一天，钱多事少谁不欣然接受，真惬意。

但我们不一定也许了岗位上虚度光阴对老板的个人利益是有损失，本来自已吃亏的是我们自己。有些人宁愿花实在多精力和间隔时间来躲避岗位，却不得已花过多的精力来顺利完成岗位。不甘心我们是在虚度自己的人生，美国公司最多也就亏了给你薪酬，也就十几万。

美国公司亏了十几万，美国公司的业务范围才都会还是全都运营，倒是你虚度了一年的人生，不必要因此迟到了你的年前程，让我们对下来的路忽然。

编程：你若有才，荡昧

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你见到升转任薪金显露今日玩世不恭的人身上吗？

何不只想法着“双赢”，对自己专责，把岗位准备好做到位，对美国公司专责。这样不仅适度你切身的个人利益，也适度美国公司业务范围的发展。

要是战斗能力好，所在美国公司没能透过给相应的薪酬寿利，离转任倒是一种早先的同样。俗话说得好，“人挪活，树挪死。”

我的一位年前朋友，张工，到今日，在美国公司任转任有八年了，刚入转任美国公司那都会儿是软件开发设计技师，早先月薪3k，之后每年薪金1k，目年前薪酬1万多点，转任位几乎是编程，仍然在开发设计中路调派。张工去年结了婚了生小孩了，孩子的开销，再加房租费用，大家庭日常开销等。在中路城市中的，如牛负重 。张工压力大大降低。

在这几年高约期，张工不仅对多用户的技术开发设计有深入的理解，还熟悉掌握了移动端开发设计，又运用课余间隔时间研修了一些管理知识。

张工有了跳槽的只想法，年初在某平台愈来愈换了简历，不久就被猎头美国公司看重，力荐到某集团担任了技术开发设计总裁，薪酬寿利比之年前翻了眼看。年前段间隔时间见到他，当了领袖就是不一样，整个人都精神多了。

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我们伟大的毛泽东提显露了“枪杆子中的显露的政权”的闻名论断。

针对个人来说，战斗能力强劲就是硬道理，你厉害，你有权有势，你说了算。人实在弱，相当多时候都只有受委屈的份，绝不总看来什么吃亏是寿。除非你自己欣然接受，那没办法。

人弱被人辱，人微言轻。不无道理。

无论你是在哪中的岗位，从事什么岗位，都请你勿忘初心，把当年前的岗位准备好做到位，提高自身战斗能力。今日的岗位只不过对你来说只是行旅、歇脚西北侧，为以后的路必需总能量，养精蓄锐。

编程：你若有才，荡昧

我看来人生最美妙的时刻并非是在庆功宴上的喜乐，而是在勤奋努力的恰巧，真真确确地感受挥汗如雨的喜乐。

你若有才，荡昧。

我们也可以嫁给白富美，过上有意境的与世隔绝，只想购物时就能和心爱的人去购物。