在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2024-01-10 06:46:03

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都靠！文凭不只是一张纸你所拥有的文凭是代表过去的一二十年中你接受的基础教育和技能教育，是你进入社会工作的前提条件。公司总不能只听你说吧，所以用文凭做一个标准道具，最起码说明你曾经经历过，未来才有可能承受更多的压力。文凭就是一张纸有了文凭就行了吗？扯～那就是一张纸，只代表你的过去没荒废，不代表你的未来会成功。要眼望蓝天，脚踩大地！抬头做人，低头做事！打开你的电脑学习Word、Excel、PPT，学会文件夹的逻辑，免得文件找不到，学会用思维导图总结自己的想法，学会开会怎么做笔记，学会怎么向老同事请教等等，而这些是学校教的吗？NO！文凭很重要能力价更高所谓经验，就是经历和验证，胆大心细地去挑战，周密认真地做总结，才是能力提升的关键。大事做不好是能力问题，小事做不好就是态度问题，很多能力低下的员工不是没能力，是没有专注、死磕的态度！经验是岁月的山做多即熟、熟能生巧、巧而生悟、悟而生道、道而成师。一道美味的菜是由多少次失败的菜积累而成的呢？你要想成为拥有经验的人，别贪大，别急功，现在就去做，把一件做成习惯！比如，从今天开始，你做的文件字体、字号、页边距、行间距、页眉页脚……都很规矩，而且永远规矩。十个好想法，不如一个快行动！

: fireman444

高考可以报考警校类学校吗？

以前中国刑事警察学院招收函授生，但仅限警察报考。现在我想照样有这方面的限制吧。

: 淘气小熊熊

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

: gw8341

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长学历不高，没关系。只要帮助孩子树立正确的人生观，肯于吃苦，不怕困难，有学习上的问题，鼓励孩子问同学问老师都可以得到妥善解决。送补习班也不失为孩子巩固旧知习得新知的好办法。因为有一些题孩子自己没思路，上网找作业帮给得是荅案，并不能给孩子解释，特别是逻辑极强的应用题，只知答案，不知道每一步运算的理由，做十道二十道也无法突破掌握做应用题的方法。解决应用题的方法如果领悟了，到初中学物理化学的文字计算题大有益处，不容轻视。勤与班主任勾通，及时了解孩子在学校的学习生活情况，按照班主任的要求督促孩子认真完成作业，协助科任教师补齐孩子在学习上的短板。自己不会可找人辅导，孩子的成绩才能不断提高。父母没能力辅导并不影响孩子的学习。

: 我的摇篮网

孩子被北京理工大学录取了，想知道以后就业、待遇怎么样？

北京理工大学录取跟工作待遇有多大关系呢？俗话说师傅领进门修行在个人学校再好它也只是一个敲门砖况且你想让它给你敲门你也得先握住这块砖再说

: 不爱鱼的馋嘴猫

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

有些三本院校还不如一些过硬的专科学校专业好，专科可以专升本

: 杨闪闪2016

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

不难看出，关心此问题答案的伙伴，不少是为学业与发展问题纠结了很长时间的。为了展现价值取舍的思路原理，我打算用“效率”“科学”和“学习”来代替 “本科”或“大专”开始话题。从大数统计的角度上看，人能得到的总回报，客观上会基本等于他（她）所能为社会提供的服务价值有多大。同样的服务（生产产品其实是劳动服务，也是服务的一种），劳动时间越长、生产效率越高，产值就越大；对于厌恶性的工作（条件差或风险大），还会有额外的补偿（否则服务供给会不足）。人的寿命与生理忍受力是有限的，不可能无限供给劳动时间（因而“忙”往往不能让人摆摊困境），也不可能承受太大的生命风险。所以人类通过科学技术提高生产效率、增大产能、化解安全风险。那些掌握了科学技术的伙伴，或者具备高度自学及自律能力的人，往往更能在竞争中脱颖而出。所以HR招人，最关心的问题必定包括“干成过什么” “高考排名如何”（看学历的动作，主要还是看的还是学校，然后反推高考排名）。但容易被忽视的是，无论什么专业，其实到岗后还是需要不断学习（四五年所学是远不够一辈子用滴），否则就会与时代脱节、在竞争中落败。想在同等劳动时长的情况下把生活质量往上推，就要努力把工作与学习能力排名往前靠，最好靠到工作圈子内的前5%。所以我们必须珍惜任何学习的机会，千万不要错过。遗憾的是，并非每一个人都善于理论学习。对于他们，更多的知识只能通过勤奋劳动，在生产工作中不断探索、积累而得，这个过程很漫长，但经过十年、二十年的坚韧、沉淀，干出业内好成绩的人，比例还是不小的。回到“本科”或“大专”的话题。今日的“本科”与90年代以前的“本科”不能同日而语，后者有“高考排名2%”的标签效应，比现在的985、211都不差。但考虑到公职招录需要“本科”甚至“研究生”这类硬标签，所以对于立志从事相关职业的，这道坎迟过不如早过；但若不考虑公职招录（成功率低、相对成本重），那么省下一笔“买标签”的费用，扎实选一份自己喜爱的大专专业（能与大企业就业挂钩的就更好），踏踏实实认真接受培训，学到扎实的动手操作技能，然后在岗位上兢兢业业干上五年八载，或许就会有一片小天地了。此外，很多生产技能是多行业互通的（例如电工技术、PLC编程等、工程测量技术等），在生产学习中应优先掌握、争取实践；还要有意识学习关联知识，使常用的各种技术在脑海里融会贯通，让自己的能力形成体系、堪当大用。最后要记住的是，学习、践行“真心善待自己的服务对象、感恩他们”原则是最最重要的，他们会给我们提出很多创意源泉、支撑我们的进步。每一个人的幸福都离不开服务对象的支持。

: 裴伊儿

如今毕业的大专生都过得怎么样？

我感觉我过的挺好的，毕竟刚刚去央企实习了，然后不满意就回来了继续上学，可我总结的是，还是学历重要啊！毕竟它代表的是你的知识水平，懂的专业东西多少，而我们大专生真的一般不是学校重点培养的，基本去厂子里面都是要从头开始学的，为什么有国企招我们专科生，我想还是因为国家的政策吧！毕竟现在大国工匠还是挺稀缺的，而那些高学历的又大多不会碰这些靠手来吃饭的技术，所以就轮到我们专科生啦！还有就是毕竟好的专科学校，还是有和很多企业合作的，毕业不愁找不到工作，只不过就是公司的好差之分而已，大专生学习努力得到学校的培养，那就是妥妥的高级技工发展了！大专生在体制企业你就别想进管理层了，最少要本科，最好去私企吧！不要去国企了，国企不缺人，私企就是看你的能力了总体来说，大专生毕业后还是过的挺好的，毕竟有些人家里不缺钱，在企业天天上个班就好了

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