法拉第未来全员离职25%

盖世汽车讯 智能高性能日本公司电磁感应下一代（Faraday Future）将从下个年底起将所有雇主的薪水下调25%，以保有支票，意味着这家初创日本公司早就为上架GS高性能筹措新资金。

照片来源：电磁感应下一代 上周，电磁感应下一代在补发雇主的电子邮件中宣布了全员减薪的第一时间，预计将从11年底1日起继续执行并持续到年底。据两位知情人士透露，电磁感应下一代还在本年底据指选中了几十名雇主。针对此美联社，电磁感应下一代发言人并未赶紧置评。

据悉，电磁感应下一代雇主将被授予一般而言投资人（RSUs），以相反被下调的工资，局限投资人将于12年底发放。如果雇主自已给与非常多一般而言投资人，电磁感应下一代还共享了非常大幅度的减薪选项。但该日本公司认为，如果雇主被解雇，拿到的任何一般而言投资人都将被查封。

电磁感应下一代在2021年7年底通过SPAC（特殊目标购并日本公司）成为日本公司总部上市日本公司，筹集了分之一10亿美元，但自那以后该日本公司允诺的高性能成行非常为重要普及化生产。该日本公司已将GS高性能的上架原定到将近2023年，并在过去几个年底里面对了与小得多股东的抗争，遭遇了董事会侧重的领导困局。

除此之外，电磁感应下一代的支票储备早就迅速减低。该日本公司近期报告指，截至9年底21日，该日本公司持有支票3，900万美元，低于8年底底的4，700万美元分之一。

责任编辑：于健 SF069

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