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你知道教育中的哪些小秘密?

时间:2024-01-08 11:09:10

你知道教育中的哪些小秘密?

教育简单说就是一种提升学历的方式,他是不同于全日制(统招)的又一种模式,因为他不限年龄,时间自由,备受一部分人的青睐。教育主要包括几种形式:自考、函授、电大等,专升本、高中升专科本科都有。众所周知,教育的学历含金量远不如统招生,就像是杂牌军,统招才是正规军。在教育的几种形式中,也算是鸡蛋里挑骨头,自考含金量稍微好一点,自考报名人数也最多。不管怎么说,他毕竟是个学历证明,毕竟是个文凭,即便他不那么“硬气”。获得教育的学历文凭并不是为了找工作,只是有工作的人为了晋升、职称评审和考研等。即使考公务员,国家也承认学历,可以报考。“小秘密”,以前好像确实是,高考只交钱不上课,考试靠抄才能过关。但是,现在的教育各种优惠和自由政策仍然还在,但是考试还是十分严格,不能,不能,诚信考试,只要违规违纪一经发现后果很严重。既然已经选择了教育,那咱们已经是落后了,知耻而后勇,不要想得就是投机取巧,或者拿钱买证 ,多少学习一点,学习是给自己学,学到自己的脑子里谁也替代不了,不仅仅只是为了拿个文凭,提高自己的知识和文化涵养,那不更好吗?你觉得呢?

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大专可以报考国家公务员吗?

是可以报考的,但是需要选择职位学历未要求“全日制专科及以上”的。根据国家人社部公务员考试网站录用公务员报考指南,对于自考学历的要求是:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。也就是说你在选报职位时,只要职位的学历没有要求是“全日制专科及以上”的且其他要求符合的,你均可以放心选择。但是按照近年来公务员招录职位的学历要求分析,除了偏远、艰苦工作地点的学历要求专科及专科以上外,其他岗位的学历要求都在本科以上。

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自考小白如何开始复习?

大自考还是小自考?坐标哪里?

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深圳成考本科费用多少

大专六千左右,本科完全自学的话2千可以,加起来8千~!建议选择自考大专,成本少些!

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小自考和大自考的证书有啥区别,我听人说小自考社会认可度低,有些公司对小自考不认可?

其实没有大自考和小自考之分的,只不过是我们习惯性的说法,自考,全称是高等教育自学考试也能就是我们常说的大自考。小自考可能是其他类别的学历提升方式,比如说函授,电大网教之类的。关于认可度方面,我觉得社会对非全日制学历认可度都不是太高,但非要分个高低的话,全日制的认可度>自考的认可度>高考的认可度>电大函授等的认可度。这些非全日制的学习方式都是我国高等教育的组成部分,国家认可。职级认定,工资档次都与全日制学历没有区别!

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对于大专学历,企业会认可吗?

朋友,我认为你应该换一种思维看待这个问题。企业如何对待学历,认可或者不认可,自有它的一套规则。首先,我们不能带有“有色眼镜”和情绪化的态度对企业的标准说三道四。任何一个企业,之所以为企业,就是以赢利为目的,它的选人用人自有一套。说到学历,且是大专文凭,我们说在知识爆炸、文凭泛滥的年代,大专学历,真的不算个啥。可能这个说法有点重,但事实就是如此。大专学历,也是国家予以认可的学历,可能与国民教育系列学历,无法相提并论。但总归说,是国家为再学习、再深造提供的一个教育类型。譬如,函授教育、自学考试、电大教育等等,都是为国民提升知识水平和能力素质提供再教育的类型,是正规国民学历教育的一种有益补充。首先,树立一种观念,那就是学无止境,学有所长。不可妄自菲薄,不可妄自尊大,不要陷入“学历决定论”。不管企业认可不认可,大专,就是目前的学历层次,是靠真才实学拿到的学历。起码要有基本的自信,在包括企业面前的任何组织和个人,要坦然承认目前的学历层次,不遮掩,不虚夸。其次,企业录用员工,不是纯粹以学历论英雄,关键是看个人能力素质以及与企业的匹配度。录用之后,企业更看重的是个人业绩和对企业的贡献率,学历退居次席。《逆风飞扬》的作者吴士宏女士,当初以大专身份进入IBM驻中国的企业,从基层的基础工作做起,后来进入公司管理层,进而进入企业高层,一步步提升到知名职业经理人,学历在其职业生涯中并没有产生抑制作用。学习无止境,学历不停滞。大专,只是目前的学历,以后还可进修,升入到更高的学历。学历不是用来装点门面的,要通过学习学到真本事,真技能,增加自身的筹码,方可立于不败之地。再说一句,此处不留爷,自有留爷处,不要在一颗树上吊死。企业与雇员之间,也在进行双向双择,当然在此期间,企业作为用工方拥有更多的主动权和话语权,作为被雇佣方的个人,除了学历外,更多展示自身素质和情商,博得用人单位青睐。

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武汉职业技术学院有本科吗?

武汉职业技术学院属于独立专科高校,是没有本科部的,可以通过“专升本”的方式获得本科学历。 专升本有两大类型: 第一类是普通高等教育专升本(详见:统招专升本),选拔当年各省全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。 第二类是高等教育专升本。四种途径:包括自考专升本、高考专升本(业余,函授)、远程教育(网络教育)专升本、广播电视大学开放教育专升本。 “统招专升本”是全日制普通高等教育性质的本科,指在普通高等学校专科应届毕业生中选择优秀学生升入普通高等学校本科层次进行两年制的深造学习,修完所需学分,毕业时授予普通高等教育本科学历证书,符合条件颁发学位证书,并核发本科就业报到证。统招专升本属于国家计划内统一招录(统招)。 武汉职业技术学院位于湖北省武汉市,是一所经教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的公办综合性全日制普通高等职业院校。 学校始于1972年创立的长江电讯技术学校,1978年12月,学校更名为武汉无线电工业学校,1999年,教育部正式批准原武汉无线电工业学校和湖北省电子工业学校合并组建武汉职业技术学院,2010年,湖北省工业设计学校、湖北省一轻工业学校并入武汉职业技术学院。 截至2015年1月,学校占地面积1580亩,建筑面积65.4万平方米,有主校区和葛店校区两个校区,馆藏纸质图书131.8万册,教职工1390人,固定资产总值11.06亿多元,年办学经费突破2.5亿元。学校设置二级学院(部)14个,普通专科专业73个,有各类在校生2.3万余人。

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非全日制的学历是真的没有用吗?为什么?

学历上有着一条鄙视链:清华北大> 985>211>一本> 二本>三本>专科但其实还有另一个鄙视链,那就是:全日制学历>非全日制学历有相当一部分非全日制学历的同学在求职时遭遇不公平对待,大家也似乎理所当然认为全日制学历“含金量”更高,因此有很多想提升学历的人,也一直忧心忡忡犹犹豫豫,不知道自己有没有必要去争取一个“没啥含金量”的学历。但这个没有“含金量”的非全日制学历为何每年报考人数都屡创新高?它到底是有没有用?今年2月14日,教育部发布的一项通知,宣布这个所谓鄙视链的终结:在教育部办公厅等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中,我们可以清楚地看到国家的态度:1、非全日制学历是是我国教育的重要组成部分(国家承认“非全日制学历”)。2、企业不得设置与职位无关的报考资格条件(企业要平等对待)。但其实早在2016年,教育部就出台规定,全日制和非全日制研究生招生录取需要按照统一标准,教育质量跟毕业要求也都是按照统一标准进行,不会给另一方随意放水。凡是全日制能参与的,非全日制基本上都能参与,包括:公务员考试、教考试、研究生考试、出国留学、积分落户、职称评定等等,都是完全OK的。不过,即便教育部已经再三强调非全日制学历不应被区别对待,但总有个别企业依然光明正大歧视非全日制。但这样的企业终究是少数,失了人心也失了格局,如果用人单位不认可你的自考学历,那就换个认可的吧!但绝对没必要因为个别企业的有色眼镜,而止步不前!职场的竞争只会越来越大,每个上进的人都应该努力提升自己,从技能、从学历、全方位提升自己的竞争力,保持不断学习和进取的态度,才是不被社会淘汰的唯一方法。这里针对的是已经步入职场的人,如果是初中、高中生,最好还是去正常去个读个全日制高中和大学,虽说非全日制和全日制的差别一定会渐渐缩小,但能在学校学的东西、眼界和见识、友情和人脉,都是非全日制所不能及的,奉劝不想读高中不想读大学的同学们,最优先的办法一定是去正常升学,努力考个好学校;对于学历较低的职场人而言,就是以上的建议。想了解学历,欢迎关注我呀!

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