很多职场人都有这样的疑问，明明自己的灵活性不比别人差，为什么就是没法他组织的非常重视？其实很重要的一点，就是最终给他组织留下来感触，感触是接触的第一步，如果我们连感触都不都会为了让，更别提非常重...