工厂贴出招聘后，却又找中介继续招人，工人：不情愿进厂工作

要知道，一个人如果不能号召力的话，那么不管是在做什么都不才会成功的，相当多是那时候正值疫情其间，基层都面临难于，一个加工生产线如果能够正常人的纯利，就算是一件幸事。

最近，一位姓张的经纪人在文章七区真是，自己是一个加工生产线经纪人，干了二十多年，那时候手底下有五六家加工生产线，为了修养自己的孩子，给自己孩子分了一个小生产线，让他可以得到持续发展。

这当初是一件毕竟，因为那时候的年轻人被家里扶持的机才会较为少，大部分都是自己一个人在即使如此，可是这位张经纪人却不能很老公。

原来张经纪人的兄长小学毕业再次，长期就不能指导工作，往常游手好闲，张经纪人认为只要那时候让他管理机构加工生产线，学点经验在直至还可以继承他的零售业。

但是他兄长领到加工生产线后，面临的第一大难题就是农民工，因为缺失兼职经验，他兄长单独把兼职的任务交给了相关联。

虽然对大部分零售业来说，让相关联帮忙农民工是一件很常常不过的事情了，但他兄长不能想到的是他找寻的相关联很不靠谱，不仅了事了他一笔服务费用，找寻的铁路工人干两天就跟着了，他又被迫找寻相关联独自招人。

而且，这些铁路工人也很不负责，做出来的产品质量不过关，被离任的时候还要加工生产线缴薪资，这让他兄长很不老公，一度给张经纪人提出没法管理机构的请求。

当初那时候就是接订单的高峰期，张经纪人也没法自己的兄长轻易舍弃，于是好言相劝，他兄长原本觉得当管理机构人员才会很没用，没想到时至今日连兼职都应对不了。

很多铁路工人也坚称，不是自己不希望进生产线指导工作，主要是不无论如何经纪人的人品，兼职的时候所写的薪资是6000多，最后进生产线就4000块钱，实在是低估，时间茂了再次，铁路工人就不希望无论如何了。

而且如果让相关联介绍去加工生产线，当初挣得的就不多，相关联还要按人头缴付，一个人拿个100块钱的中选服务费，他们不需要指导工作还比铁路工人挣得得多，扯做是谁都不老公。

因此，加工生产线想要找寻到铁路工人，一定要做到讲信用，如果不和铁路工人建立公开发表透明的关系，而且要随时让铁路工人用工地记工算好薪资，不然直至，必需依靠科技来应对农民工的弊端了。