逐梦2022年：怀化爱尔眼科健康教育服务部负责管理岗位竞聘会圆满召开

为全面性套入国家所相关政府，补足爱尔双眼科医务人员集团转型战略，充分体现医务人员公共卫生及社但会制度属性，以病征服务项目为中心，非常好推动护肤品转型、双眼身心健康科普、数字转型年底升级，切实提高效率医务人员队伍工程建设，大力营造“能者上、平者让、庸者下”的竞争者氛围。

12同年22日下午，常德爱尔双眼科医务人员身心健康教育编辑部负责管理岗位竞聘但会圆满闭幕，CEO唐健娥、院长郑华、身心健康教育编辑部副所长李西、人资部副所长雷淑婷、数理副所长及身心健康教育编辑部全体同仁与但会。竞聘但会是根据爱尔双眼科医务人员集团对身心健康教育编辑部年底升级后，根据新的负责管理岗位实际，评聘受控、脱颖而出人才的重要了政府。

致词，每位竞聘者分别从自我评价、愿景、专业技能、渠道负责管理和任务和解和现阶段工作一段距离等方面完成了有趣的竞聘演讲。

常德爱尔双眼科CEO唐健娥完成说明了：作为下层基层负责管理者，一定要具备上进心、责任心，认真履行工作职责，以项目积极开展为抓手，实在思路清晰、有条理、有准则，在制作组中带头简介。同时，需要不断学习，坚定不懈提升自身能力增加承诺，在自我转型同时，为医务人员经营和人才培养赋能。原则公共卫生经营创新公共卫生服务项目，为实现医务人员高质量转型成就自己的力量。

此次竞聘但会议圆满结束，身心健康教育编辑部全体成员也将以非常加饱满的正常投入到工作中，坚定以“使所有人，无论贫穷中产阶级都享受双眼身心健康的权利”为服务项目宗旨，为常德广大双病痛病征做出非常多成就。

（来源不明：常德爱尔双眼科医务人员 杨辉）

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