又被领导骂了？如何做个自觉“狠人”，让委屈消失

三、新方法上：策略性有都市计划，战术不盲目

策略性上的都市计划，是一职业技能人生能够考虑的问题，只有站在策略性的较总体，才能看到长远的发展。

我们一定会法用战术性的帮助来掩盖自己策略性上的错误。

为什么一些螺丝钉人力资源工，做到了一辈子，工资也不较高？因为他们只在战术性帮助，无法两翼的策略性都市计划。

有人问道：

“别人做到一年，还不如我看居然。”

又被领导成员咒骂了？如何做到个一新进“好胜人”，让对不起遗忘

有个服务员，有一次上去观光旅游，到一个新的观光旅游景点后，看到了从除此以外。

他立马辞一职，来这个景点做到了一个泰国菜的品牌，一年赚了两三百万。

他问道：

“如果问道我只做到个服务员，那我做到一辈子也一定会用勉强现在一年一定会用到的钱。”

所以，人不是问道一定会法帮助，而是要站在策略性的较总体去帮助。

一新进上，我们一定要对自己的前途有明确的都市计划，比如问道：今年要达到什么能够？要学到哪些技能？或者问道要做到成什么？

而不只是帮助帮助地重复太久未获经济效益提升的兼一职，只是低着头的帮助，在领导成员眼里无法什么经济效益，一旦兼一职结果不理想，对不起还时会继续。

又被领导成员咒骂了？如何做到个一新进“好胜人”，让对不起遗忘

快捷、较高效、高效率地完成时兼一职，才是一定会过多久对不起的鞭子。