壹点送到岗|济南工程职业技术学院2022年公开招聘111人

时间：2024-10-09 12:19:59

成同一时间一次罗列的资讯。参予者会籍经所大学终审通过，不能改成。受聘执法人员参予者与应考时用作的通行证必需一致。受聘执法人员有恶意提出申请参予者的资讯、激怒参予者法治等行为的，查实后叫停其本次录取会籍。

（2）会籍终审。所大学指定专门负责会籍终审实习，在参予者长期对受聘执法人员建议书的的资讯资料透过会籍终审，并立刻相符终审结果。对具备参予者会籍并符合标准受聘有条件的，不得回绝参予者；对并未通过终审的执法人员，要说明理由。留言板参予者长期，所大学列入咨询电话并商量专门换班，提供者咨询服务。对通过会籍终审的执法人员，所大学尚存受聘执法人员的参予者的资讯，以供会籍甄别时概述。终审通过，参予者的资讯不能改成。

（3）查阅终审结果。受聘执法人员在留言板建议书录取的资讯后，需立刻查阅参予者会籍终审结果。通过会籍终审的执法人员，不能再录取其他招聘；参予者会籍并未曾甄别或并未通过会籍终审的执法人员，可以改报其他招聘。

（4）留言板送货。通过会籍终审的执法人员，要在订明一段时间内逼近参予者其网站透过留言板送货，并需并未送货的，当做自动作罢。测验考务用作费的收取标准化为每人40元。

拟享受减免有关考务用作费用的农村特困高中学生和周边地区很低保执法人员，不实行留言板送货，在计量留言板终审通过后电话转告潍县施工职业技能核心技术所大学，并于2022年7翌年6日8:30-17:00将确实工艺图像件或照片转换成指定邮箱（jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn），邮件以“姓名+通行证号”定名为，代办减免考务用作费手续。确实工艺包括：很低于孤独保证兄弟姐妹执法人员凭其兄弟姐妹所在地的县（市、区）中华人民共和国民政部据悉的享受很低于孤独保证的确实或很低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶某类凭其兄弟姐妹所在地的县（市、区）乡村振兴主管据悉的有关确实。

具备高阶机械工程核心技术职务会籍受聘A类招聘，不透过测验，不支付测验考务用作费；受聘B、C类招聘的，需参予测验，并支付测验考务用作费。

送货成功执法人员可列入参予者其网站下载测验准考证、《发布新闻雇用执法人员参予者表》和《受聘事业计量实习执法人员诚信承诺书》, 以备参予会籍无异议、面谈时用作。（具体内容一段时间另行通知）。

参予者之前后，A类招聘按实质参予者且通过会籍甄别的总数相符面谈内定。B、C类招聘雇用著手与甄别通过总数之比应该多达到1:3，多达至少1:3的，著手雇用1人的，叫停雇用著手；著手雇用2人及以上的，按订明的数目其所核减或叫停雇用著手。叫停雇用招聘的受聘执法人员，在订明一段时间内由本人申请求，可改报其他下述的招聘。请求参予者执法人员在核实送货后，特别注意关注叫停招聘应该于，并持续保持通讯设备畅通。

对受聘叫停雇用著手招聘的执法人员，经本人同意，可在订明一段时间内给予一次改报其他下述招聘的从中。

四、应考

应考总称测验、面谈，以外有别于百分制量化总分。

（一）测验

测验采取标准化化命题、标准化化应考、标准化化标准化、标准化化阅卷的形式透过。

1.测验科目。课程内容为公共校本和英语教育校本两部分，分别占去整个选择题分数的30%和70%，其中英语教育校本包括英语教育法律法规、教师职业技能道德、英语教育学、英语教育学、英语教育常识等各个方面知识。为保证新进执法人员基本素质，测验设定符合标准标准化平均分，由所大学根据招聘雇用总数和测验情况相符。

2.测验一段时间：初定2022年7翌年16日，具体内容一段时间参见测验准考证，测验准考证补发一段时间参见潍县施工职业技能核心技术所大学其网站应该于。

3.相符面谈内定。根据受聘执法人员测验总分由满分到最满分，按招聘雇用著手1：3的数目，分作相符转入面谈之内内定（测验总分相异的，以外相符为转入面谈之内内定），多达至少1:3数目的，面谈内定按实有总数相符。多达至少1:3数目的招聘，设面谈符合标准标准化平均分（60分），多达到符合标准标准化平均分的执法人员方可相符为考查检查内定。测验总数用到悬空的招聘，叫停雇用著手。面谈内定相符后，按订明一段时间（另行通知）透过会籍无异议，并需并未建议书会籍无异议工艺的，当做一致通过。受聘执法人员可列入潍县施工职业技能核心技术所大学其网站查阅测验总分、转入面谈之内执法人员名单。

（二）面谈内定会籍无异议

对受聘执法人员的会籍甄别实习，贯穿雇用实习的均过程。如会籍无异议与留言板终审结果不一致，以会籍无异议结果则有。转入面谈之内的受聘执法人员，需在应该于订明的一段时间内，将无异议所需工艺原件的图片或PDF版以“录取招聘+姓名”的形式打包转换成所大学指定公务邮箱（jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn），各个方面工艺包括：①本人通行证正反面；②经本人签署核实的《参予者表》；③蓬勃发展中国家承认的中专、硕士学位审核及招聘促请的会籍等审核（雇用硕士研究生中专、同时对本科机械工程有促请的招聘，需同时建议书本科中专审核）；④雇用招聘促请具备订明年内机械工程实习随之而来的，受聘执法人员需提供者其所的机械工程实习随之而来确实、与用人计量签署的协议和养老保险工艺（据悉实习随之而来确实、签署劳动协议和支付养老保险的计量要一致）；⑤归国归国执法人员应该提供者蓬勃发展中国家英语教育行政主管的中专、硕士学位审核；⑥招聘促请的其他工艺。

上述证件及各个方面工艺，由所大学会籍甄别实习执法人员甄别签署核实后，尚存备查。转入面谈之内执法人员，并未在订明一段时间内向所大学建议书无异议工艺的，当做一致通过。经甄别不具备受聘有条件的，叫停面谈会籍。因会籍甄别不符合标准标准化或一致通过引发的悬空，按照测验总分由满分到最满分分作回锅（总分相异的，以外相符为面谈内定）。

（三）面谈

A类招聘和B类教师招聘面谈有别于试讲和论文答辩借助于的形式透过。试讲主要考查受聘执法人员先导借助于英语教育学、学知识和现代英语教育形式借助教学目的、其组织课程实施、把持校本、借助于教学口语和师资等各个方面的能力，以及用作基本上话、板书、宣讲及课堂示范等各个方面的技能；论文答辩主要从职业技能道德、口语表多达、逻辑思维、机械工程素质和高层次等各个方面考查受聘执法人员从业的基本素质和基本能力。

面谈总分试讲占去70%，论文答辩占去30%，以外采取百分制量化。

B类国际上部招聘、辅导员招聘和C类招聘面谈主要采取论文答辩的形式透过，主要考查受聘者对受聘招聘实习的东南侧理过程能力。

面谈一段时间：具体内容事宜参见通知单，通知单补发事宜参见所大学其网站应该于，面谈需支付面谈用作费70元。

测验总分、面谈总分、应考总总分以外采取百分制，量化到小数点后个位数，个位数四舍五入。

面谈之前后，B类、C类招聘按照测验总分占去40%、面谈总分占去60%的数目量化应考总总分；A类招聘面谈总分即为应考总总分。根据应考总总分，按照不高于雇用著手1:2的数目，相符转入考查检查之内内定，并分作按招聘雇用著手等额其组织考查检查。面谈总分、应考总总分、转入考查检查之内执法人员名单，在所大学其网站透过列入。

A类招聘考查检查内定按面谈总分由满分到最满分相符；面谈总分相异的，对相异者原先其组织面谈，按原先其组织的面谈总分由满分到最满分相符（因考查检查不符合标准标准化或一致通过引发的悬空，依照上述方法等额回锅）。

B类和C类招聘考查检查内定应考总总分相异的，按照面谈总分由满分到最满分相符；面谈总分也相异的，对相异者原先其组织面谈，按原先其组织的面谈总分由满分到最满分相符（因考查检查不符合标准标准化或一致通过引发的悬空，依照上述方法等额回锅）。

五、霍乱防疫促请

考生在参予应考需凭“济南自由电子健康通行UTF-”、“网络系统大数据行程卡”、“48小时核酸检测阴性确实”和本人有效出示、准考证转入各地区。凡妨碍潍县市常态化霍乱防疫有关订明，隐瞒、虚报旅居史、认识史、健康状况等霍乱防疫重点的资讯的，将依法依规明知。

六、考查检查

考查检查实习由所大学负责其组织实施，严格分阶段发布新闻雇用忽略、保密等纪律订明。根据实质并不需要，既可先透过考查也可先其组织检查。

（一）考查。考查根据招聘有条件促请可采取多种形式透过，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和实习实绩等各个方面的情况，并对受聘执法人员是否符合标准订明的招聘有条件，提供者各个方面的资讯、工艺是否真实吻合、是否存在妨碍新时代的学校教师职业技能行为十项准则和违法犯罪行为等情况透过甄别（有实习计量，且经潍县施工职业技能核心技术所大学同意，会籍无异议时并未建议书同意录取确实的受聘执法人员，需建议书有用人司法权主管或计量据悉的同意录取确实）。所大学成立考查实习小组，具体内容负责考查实习，每组应该由2名以上实习执法人员组成。考查小组要实事求是，均面、客观、公正地评价被考查某类，并写就书面考查意见。

（二）检查。检查应该在县级以上先导性医院透过，标准化参照司法人员破格检查通用标准化等有关订明执行，蓬勃发展中国家另有订明的从其订明。检查完毕，主检医生其所审核检查结果并签名，诊疗加盖本票。检查医生与检查者有忽略关系的，则否忽略。对于检查中妨碍操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，引发不良后果的实习执法人员，按照有关订明给予东南侧理过程；受聘者在检查过程中决意隐瞒影响招聘的营养不良或者帕金森氏症的，经查实后给予不予招聘的东南侧理过程；受聘者在检查过程中有合谋检查实习执法人员或者请求他人代替检查以及互相交换、换成化验样本等行为的，叫停受聘会籍。受聘执法人员不按订明的一段时间、地点参予检查的，当做自动作罢。对按订明并不需要复检的，不对原检查医院透过，复检只能透过1次，结果以复检结论则有。

对因一致通过和考查、检查不符合标准标准化执法人员引发的悬空，可从转入同一招聘考查检查之内内定中，根据应考总总分由满分到最满分分作等额回锅。

七、征求意见招聘

对应考、考查检查以外符合标准标准化的拟招聘执法人员，在所大学其网站上对拟招聘执法人员名单透过征求意见，征求意见期为7个实习日，拟招聘执法人员名单征求意见后不再回锅。征求意见期满，对很难原因或者反映原因不影响招聘的，予以招聘；对反映原因影响招聘并查实的，不予招聘。符合标准招聘有条件的，按订明代办各个方面手续。所大学和受聘执法人员按订明签署招聘协议，确立人事关系。受聘执法人员按订明实行试用期制度，期满符合标准标准化的正式招聘，不符合标准标准化的解除招聘协议。

八、其他

此次发布新闻雇用实习执法人员应考不指定应考教材和辅导书，不筹办也不委托任何机构筹办应考辅导本科班。

因新冠结核病霍乱或其他客观因素影响导致本次雇用实习一段时间修正的，将先导考虑各种因素做出合理商量，并立刻向弱势群体发布应该于。请求受聘执法人员立刻关注潍县施工职业技能核心技术所大学其网站，并在整个雇用长期持续保持通讯设备畅通。

联系人：宋教师温教师

咨询电话：0531-86385010 （实习一段时间）

咨询APP: 18615190378 18615190385 (实习日9:00-16:00)

监督电话：潍县施工职业技能核心技术所大学纪委办公室电话

0531-86385130

潍县私立中学教师实习东南侧

0531-66608052

附带：

1.2022年潍县施工职业技能核心技术所大学发布新闻雇用实习执法人员招聘汇总表