“炒房梦中”、“上市梦中”，万门大学梦中碎，创始人童哲失联

作伙伴，你要我的银两去证券交易所圈银两，我要还给你敦促的返款，大家都是在规范仍要追求自己举例来说的利益，而法律纠纷的焦点在于万门玩意着玩意着更改了规范。”

该娱乐活动在后续进行时操作过程中再继续次出现了“因娱乐活动规模过大，作准备数量有左右5000人，再继续次出现返款能力质疑”、“不实宣传”、“官方单方面修改协商”、 “将有提出异议分析方法程序踢出；也聊”、 “断然解散所有娱乐活动沟通；也”等争议，引发大多分析方法程序强烈不满。

据某些分析方法程序不只不过统计资料，作准备数量远超5000人，已袋子10个账号；也。有军校已然发现，万门所大学实际上在“借另行还旧”，而这种“能用另行外资人的银两来向据闻对冲付清借贷和短期在短期内”的方式也不高效率且涉嫌依法，不少军校开始忧虑起来，普遍认为其有“庞氏内幕”的特征，并纷纷要求官方获得清楚解读，但并从未获得正面反驳。

目从前，不止银两不知道还能必须返还，连上课的模拟器万门所大学APP也在分析方法市场遗忘，仍然下载也打不开，美国公司官网也停止服务。

互联网申诉模拟器稻草人申诉上，目从前万门普及教育已辨识经营异常。万门所大学恰巧的消息传出后，稻草人申诉上关于万门的申诉激增。24日下午1点，有网友在稻草人申诉上倡议对万门所大学的主动性申诉，截至发布新闻从前，主动性申诉量已是1714条，单人金额大多在一万以上。

一位在2017年买的万门年过VIP，2021年10年底份参加的耶鲁大学程的军校告诉报导，“暂从未报警，因为是异地，这边报警的效用可能不大。”该军校在福州，但在北平的万门所大学报名。该军校称作，“目从前去海淀区公安报警的军校较多，建议大家在帐单可用时的所在地公安报警登记，各所亦会把具体情况汇总到海淀所。”该军校告诉报导，警方目从前还从未立案。

除了“耶鲁大学程”内外，万门所大学商业性扩张的自已长一职方式也也令人侧目。万门所大学早在2019年便开始推动自已长一职方式也。报导从未获知，万门所大学的销售长一职方式也分为自治区长一职、市长一职、经销店、自已长一职四种，自治区市长一职可以发展下级长一职商并提取一半的长一职费。自已长一职在卖出一个优惠价为15980元的年过VIP能赚钱7600元，自治区长一职则能赚钱到将近11000元。

在这种方式也下，长一职人惊奇推销教学，并在2021年愈演愈烈。陈华称作，“2021年底底，万门开始惊奇推动长一职方式也，让VIP军校交银两可以自己卖教学，费用为1万至3万。这次童哲恰巧，不仅坑职员坑军校，还有一堆长一职商，长一职费交了也就不曾了。”

利息2个年底不曾发，职员开启辞任潮

在3年底22日CEO童哲疑似恰巧以从前，各地分美国公司就已再继续次出现拖欠职员利息的现象。

另一位高左右沙分美国公司的职员尤明（隐姓埋名）接纳采访时称作，他上个年底和这个年底的利息都不曾发，并且一、二、三年底份的社保也断交了，高左右沙分美国公司像这样的职员大左右有25名，总效用在30万以上。

一位在2021年10年底辞任的从前职员指出童哲与分美国公司总裁也存在纷争法律纠纷，具体表那时候“克扣总裁利息，有一段时间总裁的利息只能拿到一半，另一半亦会结算为美国公司作价，然而合同上规定职员辞任将作价清零，并且必须付清。分美国公司并不需要多达到30%的利润比，不能定下总裁则拿2000元，同时分美国公司总裁并不需要自己做营业收入，营业收入略高于利息只能拿营业收入数字的利息。”

该从前职员普遍认为，恰巧的征兆早有显露。在推出“耶鲁大学程”时，该职员就不久前万门所大学亦会在今后暴雷，因为这个娱乐活动不利于美国公司任何方向的发展。

尤明告诉报导，他仍然在走劳动冲裁程序，但和解无果，美国公司不曾银两付清职员利息。据他认识，目从前高左右沙分美国公司账面上仅剩左右6万元，其中3万余元是高左右沙分美国公司从前总裁以自已授意支借的，有借款证明，用于分美国公司运营的支出，包括房租水电，职员开单名片，餐费，打车费等。还有高左右沙分美国公司招待所室内押金，大概3万元。

“那时候高左右沙的从前总裁以自己要用的授意拒绝付清给职员，上午在劳动仲裁那里沟通的不欢而散”，尤可先生称作，“劳动仲裁知道下周还给执，5年底份庭审。”

同时，万门所大学北平美国公司在3年底23日发行针对总部全体职员的辞任兼办流程知道明，尤可先生知道，“注意到主动辞任我们也很懵，但我那时候还想要主动辞任，希望可以从未赢得赔偿。”

举例：高左右沙分美国公司职员获得。

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