兼职为何不能给同事说？职场不一味，但必须得防人

时间：2025-01-04 12:21:31

这短暂段二叔的日子比较洁净，指导上顺风顺水不说道，还拥有了自己的第二副业，而且自己第二副业的年薪和自己的主职指导年薪差别不大。

这理论上什么？这理论上短短的一年时间段二叔就拥有了自己的两份指导收入，而且在之后的短暂段底下，自己的低薪相当于无形之中翻了一倍。

兜里有钱之后，二叔也开始大肆挥霍上来，有事没事的时候就借钱一些奢侈品，就借钱一些保养品，而且请客吃饭，再也不能以后那扣扣嗖嗖的样貌了。

威尔森小李推沦出二叔的其后改变之后，以致于痴迷起，追问道了二叔好几次，问道他：为什么最近日子过得这么好。

二叔也是按捺不住自己的兴奋，给威尔森小李说道：自己参与了一份受雇，这份受雇的盈余比较高。

于是在第二天的时候，小李就把这件不一切都是告诉了所有的威尔森，包括自己的顶头上司，连经纪人都知道二叔有自己的受雇了。

第三天二叔被Corporation经纪人叫到了会议室室，经纪人指着他鼻子说道：Corporation待你很好吗？你为什么在有自己本职指导的时候还要去找受雇？

起初一切都是的是这一周给你升为新教练，但是现在一切都是一切都是你完全不能能力去担任新教练啊，你有两份指导是不是啊？那你共存不能积蓄了，不能积蓄的话我就把衬衫交给别人吧，你还是老老实实当你一个普通雇员吧。

二叔不能一切都是到：自己辛辛苦苦为Corporation忙前忙后好好了这么多，到头来却落了个这么关键时刻。

一、受雇尽量绝不会在求职会议室说道。

我们不能必要责怪经纪人小气，不妨我们换位探讨一下：如果自己是经纪人，雇员三心二意，今天白昼的时候在这里指导，第二天凌晨的时候又在另一个以前指导，经纪人会怎么一切都是？

而且一旦这个雇员展现的有无论如何没错，经纪人就会一切都是，他一定是把自己的绝大多数积蓄置放受雇方面了，所以对于自己的主职指导不能难得。

这也是为什么我们不建议雇员把自己的受雇置放求职之中说道，因为置放求职之中很容易沦了自己的大营。

二、求职受雇很容易让人眼红。

大家都知道：求职本身就是一个利益的综合体。求职之中的展现好与坏，优与劣，说是大家除了一个主心骨的量化值得注意，还会有其他的必需量化。

什么叫好好必需量化呢？简单说是你有不能什么缺点也不能什么优势，你在求职之中如果除了自己的这份指导值得注意，还有其他指导，就是三心二意，一旦给贴上这个标签，一切都是在求职之中咸鱼翻身是很难于的。

我们一直在说道：说是之心不作有，防人之心不作无，在这种关键是要寻常的总能，更是是包括到雇员的任用调派，雇员的涨年薪，逐年薪或者开除等诸多情况时，一定要保守暗地，千万绝不会把自己的受雇告诉其他威尔森。