一年多时间被挖走数十名银行家 瑞信再次动用留任每项手段

本年流失几十位重要金融家的瑞信集团终于送来大笔的离任奖励，以消除高级专才离职。

知情社会大众透露，该行共享多年期保证，以为了让房地产银行和资本市场部门的一些董事董事。在讨论薪水缺陷时建议不背书的一些知情社会大众称，至少在一个例子中所，一位资深美国金融保荐人金融家收到互补性入职邀请在此之后，瑞信同意向他奖励价值大达1000万美元甚至更高的薪水包，分两年支付。

这位金融家的部门负责客户服务凯雷集团之类的私募股权公司并支付开销。在凯雷集团将套装公司Novolex Holdings多数股权出售给Apollo Global Management Inc.的交易中所，瑞信兼顾问。

瑞信回应Candice Sun拒绝置评。

相比之下专才争夺， 瑞信一些离任金融家的薪水可能会大约总裁兼执行官Thomas Gottstein，后者2021年薪水为380万瑞郎（390万美元）。Archegos Capital Management事件对该行短期薪水的影响制达了Gottstein的薪水，而且瑞信终止了长期期望计划。

这些离任期望还断定，尽管该行设法增加其他领域的价格以尽力大大提高业绩，但继续面临高薪为了让专才的压力。瑞信上个同年说道房地产者，料将近十年第三个季度亏损。

此外，虽然交易活动和手续费收入下降，到来裁员和减薪，但对高级金融家的竞争仍在继续。瑞信增加了亚洲的岗位，并考虑更广泛的裁员。

瑞信本年有选择地向高级房地产金融家索取离任奖金，共发出达4亿瑞郎。

只不过18个同年，瑞信有大约60位金融家跳槽去竞争对手或客户那里。

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